Verksamhetsutveckling

Våra verksamhetsutvecklare gör att kunderna kommer framåt fortare och kan dra nytta av andras erfarenheter i arbetet.

Våra konsulter kan naturligtvis stötta kunderna i arbetet med sin IT-relaterade utveckling. I de flesta fall har de väldigt god verksamhetskunskap och konkret erfarenhet av kundernas olika områden. Därmed kan de även hjälpa kunden inom andra områden inom deras verksamhet.

Exempel där våra konsulter stöttar Kunden:

Kartläggning av arbetsprocesser
Hålla i workshops
Hålla i fokusgrupper
Projektledning
Stöd och bollplank till deras projektledare

Är du vår nya medarbetare?

Alla jobb

105 medarbetare

Christer Dahlström Agile Coach / Scrum Master / Instructor

Våra kärnvärden

Glädje | Vi har ett informellt klimat, är engagerade och firar framgångar tillsammans. Vi tror på en glad och positiv inställning och att ett gott skratt gör livet lättare och roligare

Respekt | Vi har transparens, öppet klimat och är ärliga mot varandra. Vi behandlar alla uppdrag professionellt och respekterar våra kunders verksamhet och våra kandidaters integritet

Mervärde | Vi stöttar varandra, jobbar med ständiga förbättringar och anser att helheten är större än delarna

Varför jobba på Castra?

Fast procentsats av det som faktureras kund
Vad som passar dig och din situation bäst just nu vet bara du och därför erbjuder Castra dig som anställd bra flexibla lönevillkor som ger dig stor frihet att göra de val som är bäst för dig. Hos oss tillämpar vi en bruttolönemodell.

Du tjänar helt enkelt en fast procentsats av det du genererar till företaget och väljer sen själv hur du vill disponera ditt ekonomiska utrymme. I normalfallet blir utfallet klart bättre än en traditionell lönemodell, för att inte tala om den stora valfrihet som du som individ får.
Möjlighet till delägarskap
Det skall vara roligt och givande att jobba på Castra! Vårt mål är att ha ett härligt, engagerat företag tillsammans med kompetenta och underbara människor.

Därför erbjuder vi möjligheten till delägande i det dotterbolag du kommer att arbeta i. Normalt 1-5%. Som delägare har du som önskar stor möjlighet att vara med och påverka.

Du arbetar ju delvis för dig själv! Ju bättre företaget går ju större utdelning och värdeutväxling får du på dina aktier.