facebook tracking

UX-designer

Scroll to content

We are looking for a modern UX Designer to join our mission to build a New Generation TV Service. You will be a part of the TV UX Team, and will help design & build a TV Entertainment service that today reaches 1 million customers in Sweden, Finland and Denmark.

As a person you are:
- business minded and knows how to empathize, both with end users as well as co-workers in different roles in the organization

- a goal-oriented problem identifier, with a strong can-do attitude and progressive mindset

- eager to learn more and serious about growing your craftsmanship

- a humble team-player that can teach non-designers design thinking

- not afraid to get your hands dirty for the sake of a bigger purpose - this means stepping out of your comfort zone every now and then and challenge

As a designer you are:
-Skilled developer of high level and/or detailed storyboards, mockups, and prototypes to effectively communicate interaction and design ideas

-Effective in terms of using the right fidelity for the right purpose. You understand when to use paper, wireframes, interactive prototypes, mockups and when not to.

-Used to interpret abstract ideas as well as business goals and transform them into easy-to-understand creative concepts

-Used to work in agile environments, close to frontend developers in the implementation phase

-An effective communicator who can explain the rationale behind your design choices and the user and business problems that you solve with your design
 

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Verksamhetsområden

Castra Stockholm

Klarabergsviadukten
111 64 Stockholm Vägbeskrivning info@castra.se 08-785 06 00

Varför jobba på Castra?

  • Fast procentsats av det som faktureras kund

    Vad som passar dig och din situation bäst just nu vet bara du och därför erbjuder Castra dig som anställd bra flexibla lönevillkor som ger dig stor frihet att göra de val som är bäst för dig. Hos oss tillämpar vi en bruttolönemodell.

    Du tjänar helt enkelt en fast procentsats av det du genererar till företaget och väljer sen själv hur du vill disponera ditt ekonomiska utrymme. I normalfallet blir utfallet klart bättre än en traditionell lönemodell, för att inte tala om den stora valfrihet som du som individ får.

  • Möjlighet till delägarskap

    Det skall vara roligt och givande att jobba på Castra! Vårt mål är att ha ett härligt, engagerat företag tillsammans med kompetenta och underbara människor.

    Därför erbjuder vi möjligheten till delägande i det dotterbolag du kommer att arbeta i. Normalt 1-5%. Som delägare har du som önskar stor möjlighet att vara med och påverka.

    Du arbetar ju delvis för dig själv! Ju bättre företaget går ju större utdelning och värdeutväxling får du på dina aktier.

Våra kärnvärden

  • Glädje | Vi har ett informellt klimat, är engagerade och firar framgångar tillsammans. Vi tror på en glad och positiv inställning och att ett gott skratt gör livet lättare och roligare


  • Respekt | Vi har transparens, öppet klimat och är ärliga mot varandra. Vi behandlar alla uppdrag professionellt och respekterar våra kunders verksamhet och våra kandidaters integritet


  • Mervärde | Vi stöttar varandra, jobbar med ständiga förbättringar och anser att helheten är större än delarna 

 

Jobbar du redan på Castra?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

  • Andreas Hadelöv
  • Benny Finck
  • Charlotte Ekdahl
  • Christer Dahlström
  • Emma von Hauswolff
  • Erik Hammarberg Almén
  • Erik Riebe
  • Jacob Sjöberg
  • John Peterson
  • Josefine Övegard
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor